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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【林淑惠╱台北報導】

中秋節過後第一天上班，中華電信就為所有員工帶來一份大驚喜！中華電信昨（19）日召開臨時董事會，通過加發一次性獎金、每名員工1萬5,000元，估計2萬2,800位員工受惠，總計3.42億元，預定10月1日發放。

這是中華電信第一次發放一次性獎金，也是董事長蔡力行上任2年多以來，為員工「額外」發出的第三個大紅包，第一次是去年全體員工每人各加薪1,500元，第二次是今年年初加薪500元，這次則是每人加發1萬5,000元獎金。

另外，昨日董事會亦通過高層人事異動，北區分公司總經理鄭閔卿11月1日屆齡退休，職缺由執行副總經理鍾福貴接任，總公司執行副總經理職缺，改由行銷處副總經理吳麗秀升任。

中華電信副總經理兼代理發言人何旭輝表示，以往公司會依年度績效核算企業化獎金，今年除企業化獎金，又額外加發了一次性獎金。

中華電信民營化11年，曾經在2006年及2011年各調薪3％，2015年加薪1,500元、換算加薪幅度1.75～5.49％不等，今年初的加薪額度只有500元，幅度不如去年，據了解，在工會大力爭取、蔡力行與總經理石木標等高層努力下，大股東交通部終於點頭，選在中秋節過後發給每位員工一個大紅包，以激勵員工士氣，今年再創佳績。

中華電8月自結合併營收196.9億元，年增4.7％，歸屬於母公司業主之淨利33.7億元，每股盈餘0.43元；累計1～8月合併營收1,515億、年增0.4％，歸屬於母公司業主淨利292.8億元，累計每股盈餘3.77元、年減0.9％，與財測相較符合預期，但已達成全年財測目標超過73％，法人預期全年超越財測EPS 5.15元可期。

iPhone 7在台首賣第一天就捎來好消息，中華電信行動通信分公司總經理林國豐表示，iPhone 7意外熱銷，有助於拉抬每用戶每月貢獻度（ARPU）。

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